はじめに

　私は某国立大学の大学院博士後期課程に在学している。情報工学を専攻しており、所属しているのはとある教授の研究室である。最近、後輩(大学３年生)から進路についての相談を受け、少々考えるところがある。どうやら進路として進学を考えているらしいのだが、その理由が「就職が厳しいから」なんだそうだ。ちょっと待った。確かにマスコミや各種メディアでは氷河期だとか超氷河期だとか言われているが、うちの大学の就職内定率は捨てたもんじゃない。こんなことを書くと内定がもらえなくて困っている他大学の学生から文句が出そうだが、このことは統計データがしっかりと証明しているのである。学校推薦に至っても枠が余るほど企業からオファーが来ている。これのどこが厳しいのだろうか？うちの研究室の学生も就職希望者は毎年もれなく職に就けている。

　昨今は学歴を重視しない採用が増えているため、国立大学だからとか有名校だからとかいう肩書きはもう通用しないというのもある意味では確かなことだが、それは一般応募についての話だ。企業側としては毎年有能な人材を送り込んでくれる大学からはもちろん採用したいというのが本音だ。学校推薦は企業にとってメリットが大きいのである。セミナーや採用試験・面接のために必要な費用というのはかなり多額なのだ。学生1人分のSPIを行うだけでいくらかかるか考えたことはあるだろうか？学生に配付する資料の印刷代、送料など結構ばかにならないのである。これは私がある企業の人事の方に直接お聞きした話であり、単なる憶測ではない。

　また、学校推薦制度は大学と企業の間の信頼関係で成り立っている。大学は有能な人材を推薦する。企業は学校からの推薦者を毎年受け入れる。これにより、大学は採用に関して手間/暇/費用を省くことができるし、大学も有能でない人を推薦したりしないので採用に関する失敗を押さえることができる。大学側も学生の就職の面倒を見ることにそれほど労力を割くこともないし、大学と企業とのかかわりが深まれば別の形で利益が生まれることもあるのだ。学生にとっても就職活動などという先の見えない不安に苛まれることなく、勉強や研究に専念することができる。企業としては過去に有益な人材が得られた大学からは今年も来年も同様の人材を得られると思っているのである。まぁこれは我々の先輩が築き上げた実績だが、その大学の後輩はこの恩恵にあやかることができるのである。日本中の多種多様な人々の中から、面接や簡単な試験だけでその才能を見極めるのはやはり限界がある。学校推薦の枠が減ってきているとはいえ、完全になくならないのはそのためだ。

　さて、話が少し横にそれたが、幸運なことにうちの大学に通う学生はそのような境遇にある。なのにこれのどこが厳しいというのだろうか？単にマスコミに踊らされているとしか思えない。他の大学や短大、専門学校生が知ったらふざけんなと一蹴されて終わりだろう。決して厳しくなんかない。むしろ選択の権利が学生側にあると言っても過言ではないだろう。

　就職活動の厳しさに対する誤解よりももっと問題だと思うのは、大学院生活の方が楽だと考えている部分であろう。それは大きな間違いである。大学生は大学院なんて大学の延長みたいなものと考えているのだろうけれど、それは全くの誤解である。大学と大学院の違いは小中高校と大学の違いよりも大きいと言えるだろう。大学卒業までの16年間というのは単に「学ぶ」。「学ぶ」とは自分の知識を高めるために先生の話を聞いたり、教科書を読んだり、練習したりすることである。だが、大学院は違う。学ぶのではない。大学院は「研究」をするところなのだ。このことをあまりにも知らなさ過ぎる。そういう私も大学３年のときはこんなこと気にもとめていなかった。だからこそ多少の後悔と不満を抱えているのだ。

　私のような人を１人でも減らすために、また、勉強が嫌いということで進学という選択肢を消してしまっている人のためにもう少し現実を知って欲しいのだ。そこで、ここには私が知りうる限りの情報を載せていこうと思う。私自身、１つの大学院にしか通っていないし、理系で工学部で情報系のものにしか当てはまらないかもしれないが、それでもこの世界に足を踏み入れようとしている人に真実を伝えずにいられないのである。本当は学校側がもっと情報公開するべきなんだけどね。大学院のことなんて何も知らない大学３年生に就職か進学かという進路選択を迫る大学の考え方に非常に憤りを感じる。